岗位职责:
1、组织制订年度营销计划、市场开发计划和营销系统员工的培训、考核方案及奖惩措施，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动；
2、根据企业战略发展规划，协助部门副总编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性；
3、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；
4、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案；
5、对广告制作、公关活动、楼盘促销活和房地产销售工作予以指导；
6、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
7、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高；
8、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
9、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、广告传播或金融等相关专业；
2、12年以上房地产项目营销经验，熟悉房地产市场，有地产行业同等职位经验者优先；
3、具备丰富的行业开发项目管理经验，商务谈判能力和成功的项目运作实绩；
4、具有先进的营销理念、敏锐的市场感觉，丰富的市场信息渠道，具有较强的分析问题、解决问题的能力、良好的文字和书面表达能力、媒体驾驭能力。；
5、拥有强烈的进取心与高度的工作热情，优秀的团队合作能力，良好的职业形象，英文水平良好者优先。