岗位职责： 

1)协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2)根据公司战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程；

3)协助总经理对公司业务部门与职能部门进行管理监督，协调各部门关系；

4)跟踪各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5)起草公司内外部发布的正式文件，配合总经理处理外部公共关系。

任职资格：

1)本科及以上学历，金融学、经济学、法律等专业优先；；

2)具有良好的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力能够领导和协调重大交易谈判；

3)具有较强的决策力和执行力；

4)具有良好的团队协作意识，为人诚实可靠，品行端正。