那么回到生活中,就拿经常接触到的高端候选人来说,他们有的很有创意但是执行不足,有的则很能团结士气但是威信不足,但你能说他们不是一个优秀的高管么?猎头何尝不是如此呢,一次完整的猎头服务其中包含太多环节了。可能你CC不强,但是你很会面试,候选人都愿意向你敞开心扉,于是通过转介绍,你也可以积累出自己的有效人才库。又或者你说自己说话直白,容易伤人,但就是有一类客户就是喜欢你这样直白的风格,觉得你真实坦诚,职位放给你,他们放心!
所以,回到一开始问题,究竟什么样的人适合做猎头呢?自己经验和经历告诉我:其实只要想做,心中有信念,加上科学的训练,任何人都可以做好猎头!
我们在上一篇文章中有讲到,要有自己的专注力,自己的信心,以及排除杂念的心,做个猎头顾问不是问题,只要自己想做好,好好做,那么百万猎头顾问在向你招手。