猎头公司的顾问们最后得到的成绩总是有高有低，那么月薪5K和5W猎头的最大差别是什么呢，我相信很多的猎头顾问们都想了解，那么我们今天来好好聊聊他们在平时沟通中都是怎么做的呢？

      一.60%的时间在刷网站找人-VS- 60%的时间在打电话沟通；
      二.早上打开电脑开始想当天该干什么-VS- 隔天下班前做好明天的计划；
      三.HR说要啥样的，Ta就去找啥样的-VS- Ta建议HR找啥样的，HR至少考虑那样的；
      四.喜欢和“电脑里的人”打交道-VS- 喜欢和“真人”打交道;
      五.自己怎么舒服怎么穿 -VS- 客户怎么看着专业怎么穿；
      六.QQ、微信头像个性化-VS- QQ、微信头像职业化；
      七.玩命说自己的职位有多好-VS- 先听听候选人到底想要啥；
      八.不适合手上职位的候选人先放一边-VS- 只要候选人够好，去找合适机会给他；

      九.内心把候选人看做填坑的萝卜-VS- 内心把候选人看做职业生涯的财富。

      看完这几条区别，不知道各位猎头顾问们有没有检验下，自己是怎么做的呢，哪些是自己做到了的，哪些是自己没有做到的呢？要是没有做到的，应该怎么样去设置好自己每天的工作计划呢，见客户或者候选人的时候应该穿候选人或者是客户觉得你专业的去，还是自己舒服的去呢？这个还是很重要的，看似一个很简单的细节，会给客户或者候选人留下很深刻的第一印象。

   QQ头像微信头像个性化还是职业化，这个还是很重要的，职业化的头像会让候选人或者是客户第一时间记住你，找到你。这样候选人给你推荐合适的候选人也会更方便清楚的找到你。猎头顾问们，想做到多少业绩，全看大家做到多少了。