众所周知深圳猎头公司的猎头是靠经验与沉淀期来成单，但很多软性原因也是猎头成单的重要点，如果一个人的商务礼仪差很多，会让客户与候选人都觉得专业性差很多，我们要从与语言、商务写作、搜索技术、商务礼仪、面试技巧、薪酬福利知识、行业知识上提升自己的能力，以下是具体方面：

1、语言。特别是需要进外资公司或者是做外资客户的猎头，优秀的商务英语能力帮你争得很多机会；

2、商务写作。看多了猎头的推荐报告或者邮件，有的时候会有种错觉，这些人真的是大学毕业吗？语言表达能力和商业写作能力差的没法看。不要以为你能写小说能写诗，就会写啦，这和商务写作两码事。

3、搜索技术的使用。都21世纪了，再说你找人只靠CC我就真的无语了 ，如何高效的利用搜索引擎快速的找到关键信息，对于猎头来说是非常重要的。举一个简单的场景：很多我不熟悉的行业，我只需要在BD客户之前在网上找一些信息，基本上这一通电话聊下来会非常顺畅，他丝毫感觉不到我是外行。

4、商务礼仪。人都是TM看脸的！人都是TM看脸的！人都是TM看脸的！重要的事情说三遍。学习一些商务礼仪，不要在关键时刻“丢脸”，一旦给别人留下不好的第一印象就很难再纠正，心理学上这叫首因效应。

5、面试技巧。猎头不是算命的 ，面试是有科学的方法和工具，花点小钱学习一下非常值得。

6、薪酬福利知识。这个真的是干货，懂行的猎头和不懂行的猎头能够给候选人争取来的好处差很多哦，同样一个Offer同样的年薪，你会不会给候选人争取到别人没有的福利？

7、行业知识。有专业背景可以加很多分，没有也不会那么重要，我有三个用来装X的问题（偷师自VC的），学会了什么行业都敢做。

       我们要从各个方向提升自己的能力水平，通过经验的积累，技巧的提升，去增加自己的硬性能力，通过看辩论赛提升自己的商务沟通与商务礼仪提升自己的软性能力，从而更好的与候选人和客户沟通，实现自己的价值。