深圳猎头公司的猎头顾问需要沉淀累计更多的人脉，候选人，人事，各高层领导，那么就需要经常参加各式各样的活动。最近深圳猎头公司的猎头顾问C参加行业当中的一个论坛，在论坛上，向几位百万猎头咨询他们是如何做到这样的业绩，收益匪浅，也简单的整理分享给大家。

需要思考的几个问题点：
1.具备怎么样的素质才能让候选人信任你
2.是否与你的候选人常保持联系
3.有问题是否随时咨询候选人或者候选人找你
4.三年 左右工作经验的猎头，为什么可以帮助10年工作经验候选人

推荐的方法：
1.擅长的职位，行业，职能，对职位与公司的了解
2.与HR的关系好坏
3.候选人的职业发展路径是怎么样的
4.时间的管理和投入

更细化的点是：
1.擅长职位，行业，职能
2.怎样才能找到人（上游，中游，下游）
3.时间管理，提前做计划和准备
4.严格按照猎头流程工作
5.多劳多得，投入更多时间
6.懂得利用工具（优化猎头流程，知识结构不时进步和更新）

以上是深圳猎头公司猎头顾问C简单整理和总结的方面，供大家参考，希望对大家会有所帮助，从而成为真正的百万猎头顾问。