深圳猎头公司的顾问总是要和各种人打交道，HR，候选人，企业对接人等；那么非常重要的环节有和HR怎么沟通，毕竟沟通的清楚，才能知道候选人的正确画像，才能找准人。猎头要怎么和HR沟通，这个是需要一定的技巧，今天就来和大家仔细沟通下；一、认清楚HR是干什么的。我知道你一定会说，HR是管...

深圳猎头公司的猎头顾问每天都是要和候选人们沟通联系的。但是如何更好的高效的沟通是非常重要的事情，减少候选人的时间，也提高猎头顾问们的效率；如何与候选人沟通，这是一个重要的技巧，目前有3点可以学习的1、察言观色是第一步2、理清自己的说话方式3、选择恰当地信息量。大概为这3点，今天我们来好...

深圳猎头公司需要长期都有客户，所以都会有BD顾问长期的BD客户；但是BD对于深圳猎头公司而言不是什么容易的事情，那么今天深圳猎头公司顾问C就来和大家讲讲怎么提高BD的成功率.1.提升自己的专业度这个从严格意义来说算不上技巧，很多猎头顾问，会把BD的原因和情况归结到公司环境，外部市场等...

深圳猎头公司的猎头顾问总是会去参与一些论坛来进行学习；在本周周末时间，猎头顾问c参加了一个行业的酒会活动，在活动中，与一些行业大咖探讨对猎头行业的看法，整个交流下来，自己受益匪浅，也简单的分享给大家：猎头是有职业规划的，而且在任何环境下，都有可能成为COO，那就是对人才的运营管理。...

深圳猎头公司猎头顾问发现对于很多HR来说，谈OFFER都是一件不算轻松的事情，压低了容易崩掉，几个月的辛苦全部打水漂；不压，成本太高hold不住，内部无法交待。今天我来分享下谈offer的一些技巧。简单来说，分五步骤：壹、期望值摸底一般面试轮次需要2轮，HR和用人部门都面试完基本可以确定是...