深圳猎头公司告知候选人如何去选择1份OFFER，相信对很多人来说，是很困难的，毕竟企业千家万家，怎么选，选什么，考虑维度，这个就需要我们去学习，这是有技巧的。那么具体的技巧是怎么样的呢，我们今天好好来探讨下，主要分为以下5点，希望对猎头顾问们或者候选人是有帮助的。1、这份工作对你未来...

深圳猎头公司的顾问最近项目组新增了几位小伙伴，在观察他们与候选人的沟通过程中，发现他们与候选人的沟通总是不太顺畅。我们与候选人沟通，应具备怎样的服务意识呢，结合自己的工作经验，总结了一些经验，供大家参考：当猎头给候选人打电话的时候，请先思考几个问题：你有没有给他带来安全感？他是否...

深圳猎头公司的猎头候选人已经接了offer，对于候选人的离职手续我们需要在里面从中的帮助下候选人，以提升候选人对此的信任感和从中可以拉近预期的关系，然而离职手续各公司均有不同，以下是一些通用型离职程序：一、离职手续1、书面提出辞职申请。一般的要提前一个月，有些高级人才，离职期可能要2-3个...

深圳猎头公司的猎头顾问要怎么跟候选人沟通，有很多技巧，只要拥有良好的沟通，候选人才会贴近我们，以下是一些沟通技巧，6点左右，只要你学习会这些沟通技巧，那么以后跟候选人打交道不是问题。一、尽可能短的时间内找到共同点，二、对自己的产品多熟悉一点，三、充分了解对方真正的需求点，四、这样向...

众所周知深圳猎头公司的猎头是靠经验与沉淀期来成单，但很多软性原因也是猎头成单的重要点，如果一个人的商务礼仪差很多，会让客户与候选人都觉得专业性差很多，我们要从与语言、商务写作、搜索技术、商务礼仪、面试技巧、薪酬福利知识、行业知识上提升自己的能力，以下是具体方面：1、语言。特别是需要...