猎头如何跟候选人说明客观情况客观情况，也就意味真实的情况，大多数都不大符合人意，也很难令人接受，那如何去说明客观情况，就是一种技巧，一种修为。1避重就轻首先不匹配的部分要以积极的方式、以候选人能接受的方式告诉他。同样的信息，如何去沟通，这里面的学问很大。想做“百万猎头”，首先要培养...

猎头如何不让候选人失败在面试上？我们所做的工作主要面向的是各行业的高端人才，对于更行业的候选人来说面试经验可能不足，更需要我们来帮助候选人做些面试辅导，从而提升候选人的面试通过率。面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的素质，以得到一份满意的offer。毫无疑问，作为专业的猎头，应...

候选人之跳槽动机理解最近猎头团队的新人总会遇到候选人comeofeer的情况，一个候选人选择一个新的机会，Ta是如何去考虑，我们又应如何去了解呢。我结合自己的经验，总结出一些自己的经验：（一）更新简历据悉，一些招聘网站，晚上的登录比白天活跃，大部分的职场经理人,会在晚上更新简历。鱼跟着饲料跑...

深圳猎头公司了解到每个人无时无刻都希望获得尊重，其实在电话里头也是一样的，当你拨通了候选人的电话，嘟嘟嘟，当候选人说话的那一刻，你的情绪，你的欲望，你对候选人的尊重在传递。那通常以下几点要注意，如果注意这几点，你给的尊重就到位了，离OFFER就不远了。1、一定不能忘记询问对方现在是...

每个行业都是会有或多或少令人烦心的事情，或者来自于你的同事，来自于自己，来自于客户，来自于产品等等，那么猎头行业也是一样的，猎头作为服务行业，很多的软性的要求和被要求。猎头招聘服务是企业中最常见的服务，但是很多猎头服务你不知道的事情却在悄然发生，今天我们就来说说猎头招聘服务-你不知...