深圳猎头公司的猎头需要了解很多，也让要懂得如何讲故事，为什么这么说呢，我们今天来好好聊聊，首先，我们要知道所谓JD，全程叫JobDescription，翻译成人话就是岗位描述。猎头经常会从HR那里拿到一份JD，上面有岗位职责和工作要求等等内容，很多企业的JD要么是从网上下载的，要么是HR自己...

深圳猎头公司的猎头顾问们必须要有所沉淀，尤其需要深耕在一个领域，否有没有积累的话，就不够专业，也不容易有所产出，那么深圳猎头公司的顾问应该如何去深耕一个业务呢，深圳猎头公司的猎头C最近跟几位百万猎头的朋友深入探讨这个方面，他们给了几个引人深思的问题，简单分享给大家：1.如何清晰定义...

深圳猎头公司的猎头顾问总是要了解更多的知识，要懂得客户还有候选人的心理状态，有时候就需要学习下销售的打法还有心理状态；消费者购买东西的目的是不一样的的，比如购买眼镜，有人是因为防风，有人是为了装饰，如果销售人员在什么都不清楚的情况下介绍好处，可能刚好是客户不需要的，这样客户也就没...

深圳猎头公司的猎头顾问需要沉淀累计更多的人脉，候选人，人事，各高层领导，那么就需要经常参加各式各样的活动。最近深圳猎头公司的猎头顾问C参加行业当中的一个论坛，在论坛上，向几位百万猎头咨询他们是如何做到这样的业绩，收益匪浅，也简单的整理分享给大家。需要思考的几个问题点：1.具备怎么样...

大多数HR可能认为第三方背景调查供应商推荐企业找专业的背景调查公司做背调只是为了推广自己，我不否认这里有一些商业性，但是推荐企业找专业的背景调查公司做背调是有深意的，就让我向各位详细分析一下这其中的原因首先，背景调查绝非一件易事。在以往的经历中，很多HR或多或少的都自己操作过背景...