候选人之跳槽动机理解最近猎头团队的新人总会遇到候选人comeofeer的情况，一个候选人选择一个新的机会，Ta是如何去考虑，我们又应如何去了解呢。我结合自己的经验，总结出一些自己的经验：（一）更新简历据悉，一些招聘网站，晚上的登录比白天活跃，大部分的职场经理人,会在晚上更新简历。鱼跟着饲料跑...

深圳猎头公司了解到每个人无时无刻都希望获得尊重，其实在电话里头也是一样的，当你拨通了候选人的电话，嘟嘟嘟，当候选人说话的那一刻，你的情绪，你的欲望，你对候选人的尊重在传递。那通常以下几点要注意，如果注意这几点，你给的尊重就到位了，离OFFER就不远了。1、一定不能忘记询问对方现在是...

每个行业都是会有或多或少令人烦心的事情，或者来自于你的同事，来自于自己，来自于客户，来自于产品等等，那么猎头行业也是一样的，猎头作为服务行业，很多的软性的要求和被要求。猎头招聘服务是企业中最常见的服务，但是很多猎头服务你不知道的事情却在悄然发生，今天我们就来说说猎头招聘服务-你不知...

在深圳猎头服务平常工作中，我们基本会遇到下面几个环节的问题：1.企业的合同反馈慢2.HR不给反馈3.候选人不给简历4.面试安排不了5.谈薪谈不了6.候选人不来了7.保证期呆不足，出事了等等.....................................深圳猎头公司针对这些问题，该如何去突破呢？我根据自己的经验，总结了一些...

深圳猎头公司的挖人是我们本身的本职工作，更行各类的候选人均不同，针对不同行业的候选人要有不同的方法，针对不同职业的候选人要不同的方式，以下两种人是常见的人选：1.只要锄头挥得好，没有挖不到的墙角一个人对企业忠心，那是因为该企业在某方面能够满足这个人的需求。如果猎头能够找到候选人忠于...