前段时间出现一般都是一个比较火的网帖，相信大家很多人都是有了解过；有位网友说，自己回复老板信息只是回复“嗯”，然后被老板批评了，她自己觉得没有被尊重，月底要离职了；其实深圳猎头顾问怎么看待这个问题呢，我们今天来聊聊猎头最讨人嫌的集中职场行为。1.敷衍（不及时）回复你懂的，就像那个”...

深圳猎头公司认为:天上没有不散的宴席，现在不像以前春秋战国时代，为君主服务一辈子，现在是新世纪，没有谁会为哪个企业服务一辈子，国家主席，也有一天要换，士兵，也要有一天会升为长官，去指挥如何保家卫国。是人总会想跳槽，寻找更好的发展，更高的自我成就，那候选人一般跳槽会有哪些动机呢？通常...

作为深圳猎头公司的猎头顾问中的一员，近期发现朋友圈很多猎头朋友都转行了，或者转行做In-house的HR了，或者做起了微商，或者转行卖起了保险。。。（不知大家有没有同感呢）也尝试问了一些猎头朋友，最近情况怎么样啊？大部分回答是“熬着呢”“就那样吧”“想转行啦”。。。。主做低佣金单子的猎头...

快年底的时候，很多的候选人可能都会开始观望新的工作机会，但是当每位候选人看中机会，提离职的时候，企业就会开始来挽留候选人，那此时此刻的猎头会怎么做呢，猎头公司的猎头顾问应该怎么和候选人沟通才会让候选人决定是去还是留呢？今天我们就来问9个问题再让候选人自己决定是去还是留。1.试想下，你...

深圳猎头公司从一个小的团队怎么发展成为一个20几个人，甚至是更大的企业呢？深圳猎头公司的猎头顾问平均手上操作多少岗位是正常的呢？怎么样从一个几人的小团队公司发展成为20几人，更大的企业呢?需要一步一步发展呢，今天我们来聊聊，深圳猎头公司的团队业绩怎么健康发展，企业怎么发展。一、每个人手...