近年nlp作为热门行业，我在有幸接触了之后发现其中一些对于猎头行业来说，具备意义非常重大的知识。经过与多名猎头公司老板的和资深猎头顾问的多次探讨与交流，将于NLP的十二条基本精神融入到猎头公司的培训当中，我们一起来看看：第一条：没有两个人是一样的第二条：一个人不能控制另外一个人第三条...

本文来自知名猎头讲师Victor陈功的一次分享，是关于测试猎头能力以及关于提高猎头交付能力的一堂课。VictorChen：最近有很多猎头公司老板问我：“我们最近业务遇到很大压力，你说是不是转模式才有出路呢？”这个问题，让我们先从下面这张流程图开始说起：*KA(KeyAccount-大客户模式)*PS(Proa...

猎头公司在找候选人的时候，可能会看到“看似”很适合的简历，实际沟通起来，其实和简历上并不符合。虚构的简历可能会从时间上面做改变，拉长工作经验时间；可能会从业绩数据上做调整，可能只有100万的业绩，在简历上面显现的确实500万的业绩；也可能是管理能力上的虚构，只管理10人，调整为管理50人等...

薪资谈判的核心话术在我的猎头生涯中，经历了很多因为双方薪资没有谈拢导致最终没能入职的案列不胜列举，相信小伙伴们也都经历过。对于我们猎头或者是猎头公司来说，确实是非常痛苦的一件事情，以为着之前的工作努力都白费了。所以薪资谈判就非常重要了，通常我们称之为临门一脚。那么薪资谈判到底怎么...

之前一直在跟大家分享猎头顾问的相关信息，最近有为小伙伴问我有没有猎头BD的培训资料，正好整理了一下，发现还是蛮靠谱，现给大家分享：《顶级猎头公司的BD教程》一、什么是猎头BD，猎头BD的定义对于猎头BD，和一般服务业销售类似，电话接触，约时间面谈，确定订单。一些资深顾问会有很多资...