很多猎头公司都需要持续有客户，但是当猎头公司有稳定的靠谱客户的时候，是否意味着不需要再去BD客户呢？只要把稳定的客户关系保持好了，就可以了呢？BD客户又非常浪费时间，而已BD了也不会一下立马有产出。那我们今天来看下猎头个公司是否需要持续BD客户把，如果要是需要持续BD客户的话，那...

很多猎头公司都会简历自己的数据平台，把平时做项目时积累的简历都保存进去，但是很多的猎头公司都会发现，积累的候选人简历没什么作用，基本自己的猎头顾问下载的都不多，或者是在积累之后，还是会再次下这份简历但是也不知道自己重复了简历，这样的话，猎头公司的简历平台的作用就没有什么效果，而且...

猎头公司需要猎头具备多种能力，找寻优秀候选人的能力，找到靠谱客户的能力，但是再沟通中，可能会出现各种挫败感，因为会被拒绝-拒绝-拒绝；还不容易有合适的候选人可以去面试了，居然被放鸽子了，更有甚者，面试通过了，接到了其他公司的offer，不去你推荐的这家企业了，这样猎头的心态是不是要崩了，...

猎头公司的顾问每天要做的事情就是和职业经理人联系，但是你会发现，有很多的职业经理人会直接说不需要，直接挂断你的电话，而有些会礼貌性的回复，暂时不需要，谢谢，然后挂断，再者，就是会聊几句，然后才挂断。那么，职业经理人在没有需要需要寻找新机会的时候，需要猎头顾问来联系嘛，我们来看下王...

上期里面，我们有说到过，猎头公司重要的因素里面除了客户，还有一个那就是猎头顾问；每个猎头公司都会觉得猎头顾问的招聘是件难事，好不容易招来了一个相互都还觉得不错的猎头顾问，没过多久，却又流失离职了，而且猎头顾问的流失率一般还是比较高的，高达60%。这样就让猎头公司头疼了啊，怎么样做才能...