关于猎头是不是要打电话沟通这件事，在猎头公司的业内一直有人在询问，比如：这是一个老生常谈又常常更新的话题。今天简单来说说。现实中看到的情况是：1.两个小时是很多公司的通话时长标配2.很多猎头一天的实际通话时间不足1小时3.不少办公室很安静，最大的声音是噼里啪啦的键盘声（请勿对号入座，如有...

猎头公司的老板都喜欢百万猎头顾问，猎头顾问也想成为百万猎头，但是，百万猎头顾问要怎么样才能成就呢？需要怎么样的磨砺和历练呢？猎头公司又需要给什么样的环境才能成就百万猎头顾问呢？那我们今天就来聊一聊，百万顾问是如何炼成的？1．文化建设-通向高效之路的灵魂：从本质上来说，在过去的很多年...

猎头公司会涉及到各行各业，猎头要了解各个行业的发展趋势，今天，我们就来聊聊地产行业用人的发展新趋势是怎么样的？地产行业是大的行业方向，是猎头公司们偏爱的行业，所以在这详细的分析下，地产行业用人的趋势情况。猎头行业也早就摆脱稚嫩，一步步走向成长。越来越多的猎头公司在不断转型与发展，...

猎头公司的老板是最苦逼的职位吗，到底是最快乐的工作还是做苦逼的职位呢，各说纷纭，有人说，猎头公司的猎头顾问职位排名高于美国总统，毕竟，美国总统的薪资不高，还没有晋升机会，责任却很大，所以说，这个也不无道理，但是猎头公司的老板的职位是苦逼的职位吗。今天我们就来解说解说。为什么会有人...

前言之前有篇文章《十大黄金辞职辅导法则》受到了很多猎头公司朋友的热情支持，很多朋友在后台和微信给我留言，分享讨论使用的心得，并且有十多位猎头主动告诉我说运用了之后成功让候选人顺利离职。其实Offer一直是我们非常重视的话题，通过小调研，很多猎头的掉单率其实都偏高的。而在我之前的猎头生...